• OMX Baltic−0,24%262,38
  • OMX Riga1,24%888,42
  • OMX Tallinn−0,02%1 691,57
  • OMX Vilnius−0,13%1 002,29
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−0,02%8 228,35
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,63
  • OMX Baltic−0,24%262,38
  • OMX Riga1,24%888,42
  • OMX Tallinn−0,02%1 691,57
  • OMX Vilnius−0,13%1 002,29
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−0,02%8 228,35
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,63
  • 13.11.15, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Investori asemele robot

Et vältida börsidel buume ja krahhe ning emotsionaalseid otsuseid, võiks investorid asendada robotitega, kirjutab börsitoimetaja Rainer Saad.
Rainer Saad
  • Rainer Saad Foto: Andras Kralla
Rahustuseks neile, kellele hirm peale tuli: tegemist ei ole sellise üleskutsega, vaid teoreetilise aruteluga. Elame maailmas, kus üha enam võtavad robotid inimestelt töökohti ära ning sellest võib järgnevatel aastakümnetel saada suur probleem. Kuna robotid on asendamas inimesi, võib see juba praegu suunata karjäärivalikuid.
Teiste sektorite näited
Isesõitvad autod on saamas reaalsuseks ning seetõttu näib kahtlane, kas tulevikus on enam vajadust autojuhtide järele. Tulevikus võivad tervet logistikasektorit asendada suuremad ja väiksemad masinad, mis viivad inimestele pakke koju kätte või transpordivad saadetisi.
On ka ridamisi teisi ameteid, kus inimesed on juba kaotamas oma töökohti. Roboteid eelistatakse, kuna need on kiired, väsimatud ja täpsed.
Mis puudutab finantsturge, siis kas ka seal võiksid robotid asendada inimkätt ja -mõistust? Nobeli majanduspreemia võitja Robert Shiller kirjutab raamatus „Irrational Exuberance“, et finantsturge kipuvad ikka ja jälle juhtima kuuldused, mis ei vasta tõele. Inimesed võtavad väljamõeldisi tõe pähe ning asuvad nende järgi investeerimisotsuseid tegema. Palju otsuseid langetatakse emotsioonide põhjal ja seetõttu pole ka imestada, kui börsidel tekivad ikka ja jälle mullid ja krahhid.
1960. aastate lõpus kogus üha rohkem populaarsust Eugene Fama efektiivse turu teooria, mille järgi näitab ettevõtte aktsiahind kogu olemasolevat informatsiooni. Selle teooria põhjal kauplevad aktsiad alati oma õiglase väärtuse juures ning seetõttu pole võimalik saavutada turu keskmisest paremat tootlust.
Efektiivse turu teooria seab aga kahtluse alla aastate jooksul tekkinud börsikrahhid ja -mullid. Ka on ridamisi investoreid – eesotsas Warren Buffett –, kes on varanduse teeninud börsil ja suutnud seega turu keskmist tootlust aastate jooksul lüüa. See teooria sai finantskriisi ajal kõvasti kriitikat, sest seda peeti just kriisi üheks otseseks põhjustajaks.
Ideaalsel turul ei saa raha teenida
Turud pole efektiivsed, vaid kipuvad kalduma ühest äärmusest teise. Selleks, et tulevikus vältida buume ja krahhe, võiksid kõik investeerimisotsused võtta enda kätte robotid, mis oleks varustatud kõige värskema infoga. See võiks ju luua täiuslikult efektiivsed turud.
Kuid siin on ka oma probleem. Kui turud on ideaalsed, kaob riskifondidel ja investoritel võimalus teenida, sest turg ei paku selleks võimalust.
Majandus ja finantsturud on nagu elav organism, mille käimapanevaks jõuks ongi inimemotsioonid hirm ja ahnus. Buumid ja krahhid on niisiis loomulikud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.24, 16:29
Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?
Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele